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    基于“复杂人”假设的管理

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    归因三要素是共同性、一贯性

    • A、一致性
    • B、目的性
    • C、决定性
    • D、特殊性

    具有很大的人为性，与实际生活条件存在较大差距的研究方法

    • A、心理测验法
    • B、情境模拟法
    • C、现场实验法
    • D、实验室实验法

    按照领导生命周期理论的观点，当下属处于对执行某任务既无能力又不情愿的阶段时，应选择的领导方式

    • A、参与型领导方式
    • B、说服型领导方式
    • C、命令型领导方式
    • D、授权型领导方式
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